格力电器董事长董明珠最近又成了舆论焦点。在4月22日的临时股东大会上，这位71岁的铁娘子直言不讳地表示："我们在人才培养中绝不用海归派"，更直言"海归派里面有间谍"。这番言论犹如一石激起千层浪，引发社会各界热议。

媒体评董明珠称绝不用海归派

先说说我的观点：第一，董明珠是实干家，是坚定的爱国主义者这是毫无疑问的，她受全国人民尊敬，我也尊敬她。第二，一些靠玩文字游戏，靠耍嘴皮子的人永远没有资格指责一位实干家。第三，董明珠她的格力公司想用谁，这是她的权力、权利和自由，其他人无权说三道四。第四，为什么有人跳得这么高，指责董明珠，怒批董明珠，并不是因为某些人多么爱国，也不是因为某些人站在“海归派”的立场，维护“海归派”的利益，而是因为董明珠的这句话侵犯了他的利益。第五，“海归派”大部分都是非常优秀的人才，也有少数人被外国渗透洗脑，走到了国家利益的反面。但是董明珠的话又何错之有？毕竟她是在公司内部开会说的话，拿出来在全社会炒作批评，有必要吗？值得吗？就比如你在家里、在公司开个会，关起门来阐述自己的观点，难道要拿到社会上来炒作吗？

再看看格力这些年的成绩单，你不得不佩服董明珠：2024年财报显示，格力电器实现营收突破2000亿元，同比增长8.7%。在董明珠带领下，格力从一家地方空调厂成长为全球家电巨头。这样的成就，不是靠耍嘴皮子就能实现的。她带领格力自主研发芯片，打破国外垄断；疫情期间转产口罩，支援抗疫。这些实实在在的贡献，难道不值得尊重吗？

媒体评董明珠称绝不用海归派

反观那些批评者，有几个企业的成就能与格力比肩？有人要求董明珠道歉，还有人骂董明珠。但我就想问一下：一个把企业做到世界500强的实干家，难道不比坐在办公室里写评论的人更懂用人？你那么有本事，你把你的公司做到了世界500强吗？如果你没有那个本事，就虚心向别人学习，不要成天为了出风头，对别人指指点点。

我说句很实际的话，如果你的公司也像董明珠的公司一样出色，我们中国早就是全球第一了。我再说句非常不好听的话，如果董明珠像某些人一样，成天耍嘴皮子找别人的错，我们中国会面临一个什么样的局面？我不说，你也知道。

爱国者永远是爱国者，强者永远是强者，就在董明珠言论引发争议的同时，格力正在推进"格力芯"项目。据内部人士透露，该项目研发团队清一色是国内培养的人才。这或许解释了董明珠的坚持：在她看来，核心技术必须掌握在自己人手里。

看看华为的例子。任正非曾说过："华为不会因为一个人是海归就另眼相看。"华为的成功证明，本土人才同样能创造世界级的技术。格力走的不正是同样的路吗？

媒体评董明珠称绝不用海归派

说到"间谍论"，虽然表述方式值得商榷，但董明珠点出了一个现实问题：近年来确实有多起涉及海归人员的商业间谍案。2024年初，某新能源企业就发生核心技术泄密事件，嫌疑人正是海归背景。董明珠作为企业掌舵人，对用人安全保持警惕，何错之有？

更值得思考的是：为什么董明珠的言论会引发如此大的反弹？说到底，触动了一些人的利益。现在留学产业规模庞大，相关从业人员数以百万计。董明珠这番话，等于给这个产业泼了盆冷水。

但企业用人本就是市场行为。格力不用海归，其他企业照样可以用。市场经济下，本就应该允许不同企业有不同的用人策略。董明珠有权利根据自己的经验制定用人标准，这有什么可指责的？

看看钱学森、邓稼先这些老一辈科学家的选择。他们放弃国外优越条件回国效力，靠的是拳拳报国心，而不是"海归"这个头衔。真正的人才，不会因为董明珠一句话就失去价值。

说到底，这场争论反映的是两种价值观的碰撞：一边是市场自由派，主张人才自由流动；一边是实业派，坚持自主培养。没有绝对的对错，只有适合不适合。

格力用30年时间证明了自己的成功之道。作为旁观者，我们可以讨论，但没资格对一位功勋企业家的管理方式指手画脚。毕竟，市场会给出最终的评判。而格力的业绩，已经是最好的回答。


                                        
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