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江苏企退，延退1月，工龄42年，个人账户11.5万，退休金让人意外
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我们普通人忙碌一生，到了退休年龄，都想多拿点退休金，如何才能拿到更多的养老金？今天分享一位江苏普通男职工2月份退休的案例，给朋友参考。
这位朋友的基本情况是：1965年1月出生，1983年3月参加工作，2025年2月退休，累计缴费年限42年，个人账户11.5万多元。
计发基数暂按2024年的8785元核算，平均缴费工资指数0.8018，这位朋友的基础养老金为：8785*（1+0.8018）/2*42*1%=3324.05元。从这位朋友的基础养老金可以看出，一是长缴的好处，真正是体现了长缴多得。二是他的平均缴费指数0.8018，可以看出他的缴费基数不低，大部分人员的指数只有0.6至0.7，体现了多缴多得。基础养老金就有3300多元了，仅这部分就超过好多人了。
这位朋友的个人账户储存额为115506.23元，男职工60岁退休计发月数为139个月，又延退了一个月，计发月数为138.4，个人账户养老金为：115506.23/138.4=834.58元。江苏的个人账户是从1996年开始建立的，90年代的缴费基数不是太高，所以好多人虽工作了几十年，但个人账户只有10来万元，也是正常的。
依据2024年1月15日江苏人社厅公布的新过渡性养老金计发办法，他参与过渡性养老金计算的缴费年限为12年10个月，计发基数8785元，平均缴费工资指数1.4103，这位朋友过渡性养老金按新的计发核算=8785*1.4103*12.8333*1.2%=1980元，依据文件，2025年退休人员也是实行3年过渡期，所以这位朋友的老办法计算的过渡性养老金为772.73元（退休核定表中直接标注），新老办法计算差额=1980-772.73=1207.27元。我们可以看出，新老办法核算的过渡性养老金差额为高达1207.27元，此次人社厅对过渡性养老金计发方法的调整确实是造福退休人员的大好事。2025年过渡性养老金发放1567.83元。
这位朋友的的退休金=3324.05+834.58+1567.53=5726.2元
同时2026年1月份，这位朋友将迎来过渡性养老金二次增发，到时候将超过6000元，超过了好多在职打工人的收入，真是让人羡慕。我们也通过分析他的退休核定表，可以看出退休金领的多，主要得益于工龄长，工龄42年，19岁就参加工作，这工龄也算是比较长的了，这也是他基础养老金和过渡性养老金比较高的主要原因,从而实现退休金这么高。也从这位朋友的退休金上面，再次验证了长缴多得，多缴多得。大家说是吗？
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