五一假期即将结束，各位伙伴也要回到工作岗位上了，那么今年五一后是否能发布养老金调整方案呢？小编认为还是很有可能的，一是在去年12月份的时候，就早早的发布了养老金继续上涨的消息，这比往年哪次公布的早，这样国家和各地区也有充分的时间准备调整方案；另外在今年4月29日，人社部召开的第一季度工作会议上，对第一季度的工作完成情况做了总结分析，并在会议上对下一季度的工作安排提出了规划，其中社会保障部分，就明确表示要尽快落实基本养老金调整方案，并强调要向中低收入群体倾斜。

人社定调，2025养老金从1月补，前年涨3.8%去年涨3%，今年涨多少

如果5月份能发布调整方案，那么今年基本养老金调整比例能是多少呢？从过往看，其实在2016年以后，我国的养老金调整比例就在逐年下调了，但2018年-2020年也有一直维持在5%增长的情况，所以也有相关预测今年的调整比例也有可能维持在3%，原因大概有三点，一是去年经济增长完成目标5%；二是物价的增长速度放缓；三是在人社部第一季度的工作总结中提到，第一季度养老金账户收支情况良好，做到了收入大于支出。既然整体的经济情况不错，养老金调整也有财政支持，那么为什么在人社部的会议上，又提出了今年的养老金调整要适当增长呢？这可能是因为我国人口老龄化问题还在加剧，人均寿命也在增长，而现在我国领取退休金的人数已经超过3亿，2025年还会有更多增长，所以即使养老金连续21年增长，也要控制好增长速度。

人社定调，2025养老金从1月补，前年涨3.8%去年涨3%，今年涨多少

今年养老金调整还有另外一个重点，就是多次反复提到的要向中低收入群体倾斜。这样强调的意义在哪里呢？2025年是我国“十四五”的收官之年，如何完成经济目标规划是重点，由此年初时就提出要继续提振消费，扩大内需，这样的条件下，就得让老百姓口袋里有钱，才能有想法去消费。还有就是现在要继续缩小养老金待遇差距，在2024年我国人均养老金就能达到3200元，而这里企退和事退人员的退休金差距能相差2倍，所以控制高收入增长，让低收入增长更划算也是其中原因之一。

那么如果按照3%的调整水平，同时向中低收入群体倾斜的话，养老金上涨会如何调整呢？现在我国养老金调整制度，还是沿用的定额+挂钩+倾斜调整三个部分相结合的方式，三者体现的作用不同，定额是大家涨幅一样的钱，不管养老金高低或者工龄长短，体现了公平；挂钩则是跟养老金水平和缴费年限相关，呈正向增长，体现了多缴长缴就多得的激励作用；倾斜调整是按照具体条件，对高龄退休人员和在艰苦边远地区的人员有额外补贴，体现对他们的照顾关怀。

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在2024年的各地区调整方案中已经有这方面的倾斜了，比如在辽宁地区，养老金2000元、3000元或6000元的涨幅情况，养老金水平高的肯定涨的钱相对多一点，这是我国养老金的一个基本特点，但从涨幅比例上看，却是2000元的涨幅比例高，并且要高出养老金调整的3%这个标准，如果今年继续强调要向中低收入倾斜，那么整个方案中，有可能要提高定额部分的金额，同时下调养老金挂钩比例，因为假设养老金挂钩比例为1%的话，养老金2000元的和6000元的能相差40元，而调整到0.5%的话两者仅相差20元，这个差距就明显的缩小了。

综上看，养老金连续21年上涨是板上钉钉的事情了，且补差都是从1月份开始补，不管涨幅多少，我们都应该以积极地态度去看待这件事情。

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