微粒贷被曝软暴力催收 用户投诉其未经同意泄露隐私

【CNMO科技消息】近日,据YOUNG财经报道,随着微信微粒贷的下沉,微众银行资产质量也呈现出下降的趋势。具体来看,微众银行在客户服务方面的投诉情况有所变化。2022年,平均每百万个人客户中,大约有71.0件投诉,而到了2023年,这一数字上升到了88.73件。大部分的投诉都与微粒

微众银行入场 银行系科技子公司格局生变

银行系科技子公司仍在扩容中,这一次轮到了民营银行。根据国家金融监督管理总局信息,深圳金融监管局已原则同意深圳前海微众银行出资1.5亿美元,在香港设立微众科技有限公司(以下简称“微众科技”),并持有微众科技100%的股权。微众银行由此成为业内首家布局科技子公司的民

微众银行获批在香港设立微众科技有限公司,出资额1.5亿美元

【大河财立方消息】6月21日,国家金融监督管理总局深圳监管局批复,原则同意深圳前海微众银行出资1.5亿美元,在香港设立微众科技有限公司。同日,该局还批复核准李南青、陈靖分别担任微众科技董事长、总经理的任职资格。微众银行为全国首家民营银行,成立于2014年12月,注册资

微众银行公立:以数智化技术应用构建全面AI化的企业数字银行

6月5日-7日,第十一届中国中小企业投融资交易在京举办,微众银行行长助理公立受邀出席2024“小企业大梦想”高峰论坛并发表主旨演讲,以“数字化普惠小微企业金融探索之路”为主题,分享了微众银行在数字金融、普惠金融、科技金融等领域的践行成果,并解读了AI大模型等数字科技在企

多家银行拟招聘催收人才,5月互金协会发布业务指引:不应向联系人催收,不应在22:00至次日8:00催收

近日,湖南三湘银行发布公告,宣布启动大规模催收专业人才招募计划,旨在通过引入高级管理与实战型人才,进一步优化信贷资产质量。此次招聘覆盖七个高级职位,包括高级催收管理人才与高级电催人才,面向全国开放申请。公告指出,新招聘的高级催收管理人才将负责制定催收管理制

抛出催收岗位橄榄枝 银行积极甩不良“包袱”

为减轻资产质量压力,银行正在通过加强催收团队建设、不良资产转让核销等手段,解决“包袱”。6月4日,北京商报记者注意到,湖南三湘银行、微众银行等多家银行近期发布招聘公告,拟招聘催收岗位相关人才,并设有一定“门槛”条件,包括应聘人员需具备催收工作经验,数据处理和

多家银行拟招催收人才,互金协会:金融机构等应明确具体催收业务的管理部门

据澎湃新闻消息,民营银行湖南三湘银行(下称“三湘银行”)5月31日公告称,为更好地实现战略发展目标,根据业务发展需要,现面向全国引入各类高级人才。其中,三湘银行公开招聘5年及以上催收及相关行业管理或工作经验的高级催收管理人才和高级电催人才。公告中,高级催收管理

亮出民营银行2023年的成绩单

截至2023年底,在已公布年报的18家民营银行总资产合计达到19430亿元,微众银行与网商银行的表现最为亮眼。这两家银行的总资产分别达到5356亿元和4521亿元,合计占比接近50%,除了排名前两位的微众银行和网商银行外,苏商银行、众邦银行、新网银行三家的总资产也都超过了1000亿

鑫闻界|互联网银行十年,从2023年数据看各家“成长的烦恼”

王赟济南报道从2014年“出现”至今,互联网银行行业已经走过整整十个年头。互联网银行相继交出2023年答卷,从2023年年报业绩表现来看,国内首家互联网银行微众银行仍稳坐民营银行“头把交椅”,网商银行紧随其后。“长大”的同时,互联网银行们也生出“烦恼”。去年净赚108亿

南京银行联合花呗的试水“随处花” 网友:多年诉求终于达成!

近日,有网友发现,花呗联合南京银行上线了“随处花”服务:在花呗里开通一张南京银行花呗额度专属银行卡后,再将该卡绑定微信、抖音、京东等支付平台,使用该张银行卡即为使用花呗额度进行消费。已体验的网友在“小红书”晒出截图:“在微信支付里选择这张卡支付,依旧有花