近日，济宁市人力资源和社会保障局公布了2023年度济宁市技能大师工作室和济宁市技能状元名单。其中，济宁能源集团义桥煤矿张超晨技能大师工作室、曙岳车辆李奉宽技能大师工作室和阳城煤矿职工黄来志获得荣誉称号。

此次评选根据《关于开展“技能济宁”行动进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》等文件精神，经过推荐申报、综合评议、实地考察、公示等程序，共评估认定济宁市技能大师工作室10家、济宁市技能状元10名。

近年来，济宁能源集团在“双碳”背景下，不断融入创新、数字化和绿色生产理念，以科技创新推动产业创新，培养了一批高技能专业人才，研发出一批创新项目，助力企业解决生产方面技术瓶颈和难题，为集团公司科研攻关、提升核心竞争力注入了新动能。

义桥煤矿张超晨技能大师工作室作为该矿技术创新的重要平台，联合技术部门积极与科研院所和高等院校进行合作，有近50项成果获省市级科技创新一、二、三等奖。每年完成1-2项省级鉴定成果，累计获国家专利证书23项、各级成果奖100余项。近年来，该工作室共解决了生产中遇到的技术难题236项，为企业创新增效近1900万元。

曙岳车辆李奉宽技能大师工作室自成立以来，形成了一支以焊工一级高级技师李奉宽领衔的技术人才团队，通过开展焊接一线员工“师徒结对”活动，力行“传、帮、带”之责，同时与高校、研究机构和其他企业建立技术联盟，共同开展研发项目，对焊工焊接技能进行创新和标准化的研究，推动技术进步和解决关键性技术难题，截至目前已获得13项专利。

阳城煤电机修厂职工黄来志，同事眼中的“状元专业户”，曾多次获得济宁能源集团和阳城煤电技能比武大赛状元，先后荣获“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”，济宁市“我是状元”职业技能竞赛矿井维修钳工状元，济宁市五一劳动奖章等荣誉。近年来，他自主加工出了许多形状复杂、精度要求高、个性化强的零配件，带领同事们解决了38吨稳车连接轴滚键故障等170余项煤矿机械维修领域的“老大难”问题，为企业节约资金约20万元。

下一步，济宁能源集团将继续加大技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室建设力度，提高技能人才培养力度，积极发挥技术创新、带徒传和技能攻关等作用，通过典型引路、高端带动，培养更多的高能人才。同时，济宁能源集团将对照国家和省级标准，规范各类技能大师工作室管理，提升技能大师素质能力，提高工作室运行质量，使技术技能革新成果和绝技绝活不断涌现，为企业高质量发展贡献更多力量。

文/图丨杨娜 田春雨 汤楠楠 贾广旭 邹磊

新闻线索报料通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位记者在线等你来报料！


                                        
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！  
                                        
联系邮箱：1042463605@qq.com