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公司员工曝清明加班怼领导,成都劳动监察部门回应:“早8晚11”如属实,公司涉嫌违法
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原标题:公司员工曝清明加班怼领导,成都劳动监察部门回应:“早8晚11”如属实,公司涉嫌违法
4月4日,疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播。聊天截图显示,事情起因是中国电科(CETC)成都区软件开发事业部的一名员工陈某,因领导安排清明加班而暴怒,将自己和同事在过去一段时间加班的怨气一并发出,言辞犀利。这引起了部门同事的共鸣,集体声援要求辞职。
相关聊天记录图|网络截图
5日上午,九派新闻致电成都市劳动保障监察总队,工作人员表示,已注意到相关网络舆情,将进一步前往涉事公司了解情况,调查核实。
这名工作人员称,清明节属法定节假日,用人单位如若加班,需支付300%费用;如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实,那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》(每天8小时工作制,加班不超过3小时),那么该公司涉嫌违法,将对其依法处罚。
目前,疑似当事人陈某回应已经离职。据新黄河报道,中国电子科技集团有限公司总部一位工作人员对此事表示,他们从新闻媒体上关注到此事,但具体情况并不清楚,待相关工作人员核实清楚后,会有统一的回复。
4月4日,疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播。聊天截图显示,事情起因是中国电科(CETC)成都区软件开发事业部的一名员工陈某,因领导安排清明加班而暴怒,将自己和同事在过去一段时间加班的怨气一并发出,言辞犀利。这引起了部门同事的共鸣,集体声援要求辞职。
5日上午,九派新闻致电成都市劳动保障监察总队,工作人员表示,已注意到相关网络舆情,将进一步前往涉事公司了解情况,调查核实。
这名工作人员称,清明节属法定节假日,用人单位如若加班,需支付300%费用;如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实,那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》(每天8小时工作制,加班不超过3小时),那么该公司涉嫌违法,将对其依法处罚。
目前,疑似当事人陈某回应已经离职。据新黄河报道,中国电子科技集团有限公司总部一位工作人员对此事表示,他们从新闻媒体上关注到此事,但具体情况并不清楚,待相关工作人员核实清楚后,会有统一的回复。
(九派新闻)
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