湖南出台“25条”实施设备更新和以旧换新。

□吴刚华

近期,湖南省积极推行以旧换新、专业调整以及新规实施等政策举措,在党员干部和人民群众中引起了广泛关注和热议。

思想是行动的先导,认识是行动的动力。任何新规定或新调整,最终都是为了推动社会的发展和进步。然而,要想让这些新的管理办法真正落地生根,关键在于人的思想能否跟上,能否领先于行动的变化;只有在思想上做好了准备,才能适应变革,引领时代的发展,避免被时代前进的脚步裹挟湮没。因此,面对“以旧换新”的新变化,党员干部要率先垂范,脱离“温水煮青蛙”的桎梏,主动转变思想、提升能力、加力推进,把“以旧换新”作为发展的新契机,自我提升的新机遇,全力以赴、奋力推进。

“以旧换新”不仅意味着物质的更新,更是思维的升级。面对“以旧换新”新变革,现实中一些党员干部却表现出保守、僵化的态度,习惯于“躺着不变”,遵循既定的规则和传统,害怕新事物带来的挑战。这种思维方式,不仅阻碍了个人成长,一定程度上阻碍了社会进步。党员干部作为社会发展的中坚力量,应勇于摒弃保守、僵化的思维方式,敢于接受新事物,敢于尝试新方法,转变固有的思维模式,以全新视角去理解和适应这一变化。具体来说,可以通过学习新知识、接触新领域、参与新实践等方式来转变自己的思维方式。比如,可以尝试接触一些与自己工作、生活密切相关的新领域,如互联网、人工智能等,以此来拓宽自己的思维视野,积极参与各种创新实践项目,不断提升自己的创新能力。

没有金刚钻,哪揽瓷器活。面对新变革,党员干部需具备扎实的专业知识,掌握过硬的技能和方法。知识储备和技能水平直接关系到工作效能和领导力的发挥,因此党员干部应不断提升自身能力和素质,持续学习新知识、新技能。不仅学习党的新理论、路线、方针、政策,更要掌握如数据分析、项目管理、危机应对等多领域知识,应注重培养创新思维和战略眼光,在面对新问题、新挑战时,提出切实可行的解决方案。

“以旧换新”不是小部分人的事,而是需要全社会共同努力,全力推进,只有形成广泛的社会共识,才能共同推动“以旧换新”的深入发展。应充分发挥政策引导、宣传教育等手段,鼓励企业和个人积极参与到“以旧换新”中来。同时,可以通过各种途径,如公益讲座、展览、媒体宣传等,让更多人了解“以旧换新”的意义和价值,从而激发全社会参与的热情和动力。还需注重加强法律法规的建设和完善,为活动提供有力的法律保障。

“以旧换新”不仅是物质层面的更新,更是思想层面的升级。党员干部要率先垂范,转变思想、提升能力、加力推进,以全新的视角去理解和适应这一变化,引领发展,推动社会进步,不断开创社会主义现代化新湖南新局面。

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